- Oggetto:
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Psicologia del Lavoro
- Oggetto:
Work Psychology
- Oggetto:
Anno accademico 2017/2018
- Codice dell'attività didattica
- SSP0016B
- Docenti
- Lara Colombo (Docente Titolare dell'insegnamento)
Daniela Converso (Docente Titolare dell'insegnamento) - Insegnamento integrato
- SOCIOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI (SSP0016)
- Anno
- 1° anno
- Tipologia
- Di base
- Crediti/Valenza
- 2
- SSD dell'attività didattica
- M-PSI/06 - psicologia del lavoro e delle organizzazioni
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Obbligatoria
- Tipologia d'esame
- Scritto
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
L’insegnamento di Psicologia del lavoro è finalizzato a far conoscere agli studenti i principali metodi, tecniche e strumenti, coerenti con le attuali normative in materia di salute e sicurezza, per realizzare interventi di valutazione e prevenzione dei rischi psicosociali e dello stress lavoro correlato nei contesti organizzativi.
- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Al termine dell’insegnamento lo studente dovrebbe essere in grado di identificare specificità e differenze dei rischi psicosociali e dello stress lavoro-correlato, nonché delle pratiche di valutazione, intervento e monitoraggio di questi.
- Oggetto:
Modalità di insegnamento
L’insegnamento prevede l’articolazione e l’alternanza di lezioni che presentano i contenuti teorici, discussione di casi, visione e discussione di filmati, lavori di gruppo ed esercitazioni pratiche.
- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Nel corso dell’ultima lezione verrà proposto un test composto da domande con risposta chiusa e altre con risposta aperta, volte a verificare il livello delle conoscenze acquisite nell’ambito dell’insegnamento. Il voto verrà
espresso in trentesimi.- Oggetto:
Programma
L’insegnamento si suddivide in due Moduli che non avranno tuttavia un andamento sequenziale. I Moduli A (Prof.ssa Converso) e B (Prof.ssa Colombo) distinguono semplicemente le lezioni tenute dalle due docenti, che opereranno alternativamente e in due occasioni in compresenza. Le docenti presenteranno agli studenti sia argomenti differenti in relazione alle proprie specifiche competenze, sia modalità differenti di affrontare un medesimo argomento. In particolare nell’ambito del corso (Modulo A e B) i principali argomenti trattati saranno:
- I rischi psico-sociali e i fattori di protezione del benessere lavorativo
- Lo stress lavoro correlato (SLC)
- Lo stress post traumatico negli ambienti di lavoro
- La valutazione dei rischi psicosociali e dello SLC secondo la normativa vigente
- La valutazione oggettiva e soggettiva dello SLC
- Normativa e cultura della sicurezza negli ambienti di lavoro
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
Le docenti forniranno materiale di studio (articoli, dispense, slide) nel corso delle lezioni.
Un testo di riferimento, dal quale verranno estrapolate alcune parti ai fini della valutazione finale, è comunque:
Fraccaroli, F., Balducci, C. (2011) Stress e rischi psicosociali nelle organizzazioni. Il Mulino, Bologna.
- Oggetto:
